RESPONSABLE COMMUNICATION INTERNE - H/F - CDD

CITEO

RESPONSABLE COMMUNICATION INTERNE - H/F - CDD

Citeo est une entreprise à mission au service des entreprises pour réduire l’impact environnemental de leurs emballages et papiers, en les transformant en nouvelles ressources. Pour répondre à l’urgence écologique et accélérer les transformations qui s’imposent, nous souhaitons continuer à engager et accompagner les acteurs économiques à produire, distribuer et consommer en préservant notre planète, ses ressources, la biodiversité et le climat. A travers une stratégie 3R (Réduction, Réemploi, Recyclage) au service de leur responsabilité environnementale, nous apportons des solutions à nos 60 000 entreprises clientes.

Depuis plus de 30 ans, la Responsabilité Elargie du Producteur et les contributions des entreprises que nous collectons ont permis de déployer la collective sélective partout en France, de faire du tri le premier geste citoyen des Français et de créer des filières de recyclage. Ces dernières années, nous donnons une impulsion particulière à l’écoconception et au développement du réemploi.  Nous militons aussi dans le cadre de l’ONU au déploiement de la REP dans le monde. 

Aujourd’hui en France, 67% des emballages et 63% des papiers sont recyclés : 2,2Mt de CO² évitées par an, soit l’équivalent de la circulation d’1 million de voitures pendant une année. En 2023, nous avons couvert 1,3 Milliards d’euros au service de la performance : de l’écoconception jusqu’à la lutte contre le déchet abandonné en passant par le développement du réemploi, la communication et l’engagement des citoyens pour un geste de tri plus simple et plus efficace. Nos équipes accompagnent collectivités locales et acteurs de terrain, dans leurs projets via de très importants appels à projets et à manifestations d’intérêt.

Pour mener à bien ces missions, l’engagement et la capacité d’entreprendre de nos 450 collaborateurs nous sont indispensables. Autour de nos valeurs (Anticipation, Collectif, Transmission et Engagement), nous recherchons des talents qui mettront leur énergie au service de notre mission : faire de nos produits du quotidien les ressources de demain.

Nous croyons fermement en la richesse de la diversité. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail qui valorise chacun dans sa singularité et prend en compte le handicap. Les candidats de tous horizons sont les bienvenus à postuler. 

Missions :

Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, le/la Responsable de la communication interne aura pour mission de contribuer au déploiement de projets de communication interne stratégiques afin de soutenir les objectifs de l’entreprise et d’encourager l’engagement des collaborateurs. Il ou elle devra également dans son périmètre le climat social de l’entreprise

notamment le plan d’action faisant suite au baromètre annuel ; l’animation et la communication de notre démarche RSE.

Enfin, en cette année marquée par le déménagement de l’entreprise (à horizon avril 2025), il ou elle devra assurer sa communication.

Vos missions seront les suivantes :

Supervision du dispositif de communication interne : avec l’appui d’un ou une alternant.e

§ Supervision du dispositif éditorial (suivi du calendrier éditorial et de son animation sur lntranet, Teams, écrans)

§ Supervision du dispositif évènementiel interne (Café Strat’ / Matinale / Convention annuelle)

§ Proposition d’ajustements et d’amélioration du dispositif

§ Supervision de la mesure de l’Impact du dispositif de communication interne / suivi de la performance de nos actions

Déploiement des valeurs de l’entreprise ACTE (Anticipation / Collectif / Transmission / Engagement)

§ Coordination et déploiement de la campagne de communication interne dédiée

§ Animation du plan d’engagement des collaborateurs (réflexion, proposition et déploiement d’outils et activation pour faire vivre nos valeurs auprès des collaborateurs).

§ Coordination de l’agence de création de partenaire (Je dis We)

§ Déploiement du programme managers en coordination avec le Responsable RH dédié

§ Suivi de chantiers, amélioration performance de l’entreprise (ex : process feuilles de routes)

Suivi du climat social de l’entreprise : avec l’appui d’un ou une chargé.e de mission

§ Piloter le déploiement du plan d’actions pour faire suite au baromètre climat social 2024

§ Concevoir (en appui avec le prestataire) le baromètre 2025

Animation et communication de la démarche RSE : avec l’appui d’un ou une chargé.e de mission

§ Conception du plan de communication et d’animation de la démarche RSE

§  Coordination des travaux en collaboration avec la Direction Financ et impact

§  Suivi des campagnes liées : campagne éco-gestes, campagne santé et sécurité au travail (en relais avec le CSE), campagne diversité

§  Pilotage de la journée de l’Engagement

Communication du déménagement : en lien avec le groupe projet déménagement

- Déploiement du plan de communication validé

- Conception et diffusion des outils (avec l’appui de l’agence interne)

Votre profil : 

§ Bac +5 formations supérieures en Communication : École de commerce, Sciences Po ou IEP, École de communication (type CELSA, EFAP, ISCOM), Université.

§ 5 à 6 ans d’expérience en communication

§ Capacité relationnelle et rédactionnelles

§ Dynamisme et capacité d’écoute

§ Créatif et force de proposition

§ Esprit de synthèse, rigueur, sens de l’organisation et autonomie

§ Curiosité sur la communication interne, communication du changement

Les conditions :

Le poste est basé à Paris.

Aujourd'hui situé à deux pas de la gare Saint-Lazare, notre siège parisien déménage sur la place de la Nation en 2025.

C’est un CDD  de 12 mois et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.

Citeo offre une souplesse de télétravail dont vous définissez le rythme avec votre manager.

La fourchette salariale prévue pour ce poste se situe entre €55 000,00 et €65 000,00 .

Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ?

Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

Ensuite vous rencontrerez ANAIS LE DOEUFF de la team RH et JULIE GOMEZ  votre futur manager.

Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours d’intégration pensé pour vous 😊

Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.