RESPONSABLE INNOVATION - LAB INNOVATION - F/H - CDI

CITEO

RESPONSABLE INNOVATION - LAB INNOVATION - F/H - CDI

Citeo est une entreprise à mission au service des entreprises pour réduire l’impact environnemental de leurs emballages et papiers, en les transformant en nouvelles ressources. Nous apportons des solutions efficaces à nos 50 000 entreprises clientes pour les accompagner dans leur responsabilité environnementale. De plus, nous pilotons des projets visant à rendre le dispositif de collecte, de tri et de recyclage plus performant au meilleur coût. Nous mobilisons également les citoyens pour un geste de tri plus simple et plus efficace.

Depuis plus de 30 ans, la Responsabilité Elargie du Producteur et les contributions des entreprises que nous collectons ont permis de déployer la collective sélective partout en France, de faire du tri le premier geste citoyen des Français et de créer des filières de recyclage. Le résultat est là : en France, 72% des emballages et 62% des papiers sont recyclés.

Pour répondre à l’urgence écologique et accélérer les transformations qui s’imposent, nous souhaitons continuer à engager et accompagner les acteurs économiques à produire, distribuer et consommer en préservant notre planète, ses ressources, la biodiversité et le climat.

Pour mener à bien ces missions, l’engagement et la capacité d’entreprendre de nos 300 collaborateurs nous sont indispensables. Nous recherchons des talents agiles, impliqués et innovants qui mettront leur énergie au service de notre mission : faire de nos produits du quotidien les ressources de demain.

L’économie circulaire est l’affaire de tous et la responsabilité de chacun.

Rejoignez-nous pour relever les nombreux défis qui nous attendent : un tri systématique pour les français, des solutions de recyclage pour tous les emballages tout en conjuguant performance économique et environnementale.

La Direction Innovation

La Direction de l’Innovation travaille en étroite collaboration avec le COMEX, les différentes métiers et fonctions Citeo, ainsi que tout l’écosystème innovation circulaire pour anticiper, initier et accompagner les évolutions et les ruptures stratégiques au sein de l'entreprise. Les différentes équipes de la direction agissent comme moteur de l’inspiration pour Citeo et l’écosystème externe, support des métiers dans la mise en place de méthodes d’innovations, la recherche et la mise en test de solutions innovantes.

La direction de l’innovation de Citeo a récemment remodelé son offre de service pour apporter davantage de lisibilité et d’impact et est composée de 3 équipes :

• Une équipe Inspiration pour identifier et décrypter les tendances et sujets de rupture, fournir des recommandations stratégiques auprès du Comex et des équipes Citeo, avec un pas de côté
• Une équipe Innovation stratégique et participative pour résoudre des problématiques complexes en mobilisant l’intelligence collective et activer la prise de décision stratégique,
• Une équipe Lab d’Innovation pour concevoir, tester & valider des projets innovants industrialisables préparer leur passage l’échelle et/ou investir (ou autres modalités de partenariat).

Dans ce cadre, l’équipe Lab Innovation recrute un Manager.

La mission :

Le Manager du Lab d'Innovation a la charge de piloter la conception, le test et la validation de solutions industrialisables. Sa mission est de cadrer des dispositifs de test (POC, MVP, …), en collaboration avec des parties prenantes internes et externes, afin d’identifier des opportunités ou des solutions viables pour Citeo. Grâce au mode projet en test & learn, il valide ou infirme rapidement les solutions envisagées (go/ no go).

Le Manager du Lab d'Innovation chez Citeo est responsable de la bonne mise en œuvre et du développement de l'offre Lab Innovation ainsi que de l'organisation de challenges spécifiques pour répondre à des problématiques métiers. Il assure le transfert de connaissances et prépare le passage à l'échelle des solutions et innovations qu’elles soient internes (passation aux équipes métiers, Product Management, Digital Factory, Marketing Stratégique) ou externes (modalités de partenariat et véhicules d’accélérations à envisager). Il s’agit d’un rôle de management opérationnel, vous aurez pour mission d’embarquer et d’accompagner une équipe, d’impulser la dynamique, la priorisation de votre feuille de route et de porter la vision de votre périmètre de responsabilités tout en contribuant activement aux activités du pôle.

Vos missions consisteront notamment à : 

• Piloter et contribuer activement aux activités de l’équipe Lab :
  • Identifier et cadrer des opportunités d'innovation pertinentes, en collaboration étroite avec des parties prenantes internes et externes ;
  • Designer des solutions innovantes adaptées aux opportunités identifiées, et élaborer des business plans associés ;
  • Mettre en œuvre des dispositifs de test (POC, MVP, …), mesurer et être garant des résultats pour préparer le passage à l’échelle des innovations ;
  • Prendre en charge l'organisation de challenges thématiques, comme le Circular Challenge 2.0 (accélérateur de projets à impact sur la circularité), pour stimuler l'innovation participative et collaborative.

• Qualifier les besoins d’expérimentations des sujets d’innovation ou besoins métier et proposer des dispositifs méthodologiques adaptés, en forte relation avec l’ensemble des équipes du groupe Citeo.

• Prendre part au tunnel de transformation des innovations Citeo en collaboration avec les autres responsables de la direction innovation et contribuer à sa bonne gouvernance. Assurer une bonne fluidité dans la prise de connaissance avec l’équipe innovation veille et prospective et l’équipe innovation stratégique et participative et dans la passation des sujets lors de leur montée en maturité vers les équipes du Lab Innovation.

• Produire et faire appliquer des méthodologies et des processus de test du Lab, assurer le transfert de la connaissance pour garantir une transmission efficace et la transition des solutions du Lab vers une mise à l’échelle industrielle avec les Directions Citeo et les parties-prenantes.

• Assurer la bonne communication des résultats de la direction en mesurant et démontrant la valeur. Cette valeur ajoutée doit être lisible et visible afin de profiter à l’interne et à l’externe.

• Assurer, comme toutes les équipes de la direction, la capitalisation des éléments de veille et de prospective aux autres directions et la mise à disposition de ces éléments dans le guichet innovation.

La Direction de l’Innovation joue un rôle central dans la transformation de Citeo en un leader de l'innovation au service de notre mission. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer de manière significative à la mission de l'entreprise tout en intégrant une équipe passionnée et talentueuse.

Qui êtes-vous ?

🎓 Votre diplôme ?

Diplômé(e) d'une formation Bac +5 provenant de l'université des sciences humaines économiques ou sociales, de Sciences-Po, ou encore d'une grande école de commerce.

👔 Votre parcours ?

Vous avez déjà fait vos preuves dans la gestion de projets d'innovation et le management d'équipe avec 7 années d'expérience minimum sur ce type de poste.

💡 Vos Super-Pouvoirs ?

Vous excellez dans la conception et le cadrage de dispositifs de test de A à Z pour répondre aux opportunités d'innovation.

La mesure, la définition des indicateurs et la validation de projets/solutions industrialisables n'ont aucun secret pour vous.

Vous êtes capable de tester et valider des solutions rapidement.

Les outils et méthodes tels que Test&learn, agile, Lean startups, ainsi que les dispositifs de test (POC, MVP, etc.), et les critères d'évaluation vous sont familiers.

Vous avez une bonne connaissance des métiers et de l'écosystème Citeo.

Les enjeux environnementaux actuels et les tendances de l'innovation durable sont au cœur de vos préoccupations.

🧠 Votre personnalité ?

Vous êtes proactif.ve et reconnu.e pour votre capacité à construire et porter une vision.

Vos résultats sont votre priorité, et vous répondez efficacement aux besoins.

On dit de vous que vous avez du leadership et avec la capacité à manager une équipe

Vous jouez collectif et fédérez.

Votre capacité analytique et votre sens critique sont aiguisés.

Votre curiosité naturelle vous pousse à challenger les statu quo.

Gérer et prioriser plusieurs projets en simultané tout en garantissant efficacité et qualité sont pour vous un jeu d'enfant.

🔍 Les Critères Essentiels ?

• Une expertise indéniable dans la conception et le cadrage de dispositifs de test de bout en bout.
• Une maîtrise totale des méthodes de mesure, de la définition des indicateurs, et de la validation de projets industrialisables.
• La capacité à tester et valider rapidement des solutions innovantes.
• Une bonne connaissance de l'écosystème Citeo, des éco-organismes, et des méthodologies d'innovation.
• Une vision claire, une orientation résultat, et des compétences de leadership.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler 🌎

Les conditions :

Le poste est basé à Paris, dans le 9ème arrondissement à 2 pas de la gare Saint-Lazare.

C’est un CDI et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.

Citeo offre une souplesse de télétravail dont vous définissez le rythme avec votre manager.

Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ?

Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

Ensuite vous rencontrerez Eugénie de la team RH, et Anne-Lucie, la manager

Si vous nous rejoignez, nous commencerons par vous offrir café et croissants avant un parcours d’intégration pensé pour vous 😊

Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.