CHEF.FE E PROJET COLLECTE ET LOGISTIQUE - DISPOSITIFS REEMPLOI - F/H-CDI

Date: 27 nov. 2024

Lieu: Paris, FR, 75009

Entreprise: Citeo

CITEO

CHEF.FE E PROJET COLLECTE ET LOGISTIQUE - DISPOSITIFS REEMPLOI - F/H-CDI

 

Citeo est une entreprise à mission au service des entreprises pour réduire l’impact environnemental de leurs emballages et papiers, en les transformant en nouvelles ressources. Pour répondre à l’urgence écologique et accélérer les transformations qui s’imposent, nous souhaitons continuer à engager et accompagner les acteurs économiques à produire, distribuer et consommer en préservant notre planète, ses ressources, la biodiversité et le climat. A travers une stratégie 3R (Réduction, Réemploi, Recyclage) au service de leur responsabilité environnementale, nous apportons des solutions à nos 60 000 entreprises clientes.

 

Depuis plus de 30 ans, la Responsabilité Elargie du Producteur et les contributions des entreprises que nous collectons ont permis de déployer la collective sélective partout en France, de faire du tri le premier geste citoyen des Français et de créer des filières de recyclage. Ces dernières années, nous donnons une impulsion particulière à l’écoconception et au développement du réemploi.  Nous militons aussi dans le cadre de l’ONU au déploiement de la REP dans le monde. 

 

Aujourd’hui en France, 67% des emballages et 63% des papiers sont recyclés : 2,2Mt de CO² évitées par an, soit l’équivalent de la circulation d’1 million de voitures pendant une année. En 2023, nous avons couvert 1,3 Milliards d’euros au service de la performance : de l’écoconception jusqu’à la lutte contre le déchet abandonné en passant par le développement du réemploi, la communication et l’engagement des citoyens pour un geste de tri plus simple et plus efficace. Nos équipes accompagnent collectivités locales et acteurs de terrain, dans leurs projets via de très importants appels à projets et à manifestations d’intérêt.

 

Pour mener à bien ces missions, l’engagement et la capacité d’entreprendre de nos 450 collaborateurs nous sont indispensables. Autour de nos valeurs (Anticipation, Collectif, Transmission et Engagement), nous recherchons des talents qui mettront leur énergie au service de notre mission : faire de nos produits du quotidien les ressources de demain.

Nous croyons fermement en la richesse de la diversité. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail qui valorise chacun dans sa singularité et prend en compte le handicap. Les candidats de tous horizons sont les bienvenus à postuler. 

 

Missions

 

En tant que Chef.fe de Projet Dispositifs de Réemploi, vous participez à relever les défis réglementaires en matière de réemploi des emballages en France : L’objectif est que 10 % des emballages soient réemployés d’ici 2027. Pour y parvenir, il faut soutenir tous les acteurs impliqués dans la gestion des emballages (collecte, tri, stockage, lavage). Vous aurez un rôle clé dans le déploiement de ces initiatives grâce à votre soutien et à la gestion des projets associés, en vous concentrant sur les emballages ménagers et de restauration. 

 

Vous serez amené.e à :  

 

  • Cartographier les acteurs existants : Identifier et représenter les différents intervenants dans le domaine de la logistique (collecte, traçabilité, etc.).  

 

  • Mettre en place les contrats internes : Travailler sur l’établissement et la gestion des contrats nécessaires pour les projets de réemploi.  

 

  • Collaborer avec l’équipe qui modélise les coûts pour s’assurer de la viabilité financière des projets.  

 

  • Contribuer aux projets de financement : Gérer les projets de financement en collaboration avec l’équipe en charge du développement du réemploi.  

 

  • Lancer des appels à projet : Rédiger et diffuser des appels d’offre pour votre secteur afin de sélectionner les meilleures propositions.   

 

  • Élaborer une feuille de route pour les expérimentations : Planifier les projets nécessaires pour faire évoluer le réemploi et superviser leur réalisation.  

 

  • Travailler sur la traçabilité : Contribuer à la mise en place de systèmes de traçabilité et à la valorisation des données internes.  

 

  • Soutenir la collecte : Aider à mettre en place des points de collecte et des solutions pour massifier les opérations de réemploi.  

 

  • Contribuer à des ateliers et des tables rondes pour promouvoir les valeurs de Citeo et favoriser un dialogue constructif.   

 

  

La liste des missions n’est pas exhaustive, vous pourrez être force de proposition. 

 

Votre profil 

 

Profil ingénieur ou école de commerce, vous justifiez de 5 ans minimum d’expérience dans le pilotage logistique, la collecte, le tri ou le recyclage.  

Vous êtes reconnu.e pour votre curiosité, proactivité et votre adaptabilité. 

Vous avez un esprit de synthèse et vous êtes aussi à l’aise en travaillant de façon autonome qu’en équipe. 

Vos qualités relationnelles vous permettent d’échanger avec tout type d’interlocuteur, et votre aisance sur le terrain industriel témoigne de votre capacité à vous adapter facilement aux différents environnements dans lesquels vous évoluez. 

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (web et bureautique). 

Alors vous êtes peut-être la personne que nous cherchons. 

 

Les conditions :

 

Le poste est basé à Paris.

Aujourd'hui situé à deux pas de la gare Saint-Lazare, notre siège parisien déménage sur la place de la Nation en 2025.

C’est un CDI  et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.

Citeo offre une souplesse de télétravail dont vous définissez le rythme avec votre manager.

La fourchette salariale prévue pour ce poste se situe entre €55 000,00 et €65 000,00 .

 

Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ?

Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

Ensuite vous rencontrerez SARAH PONSOT de la team RH et CLARISSE GUENEL  votre futur manager.

Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours d’intégration pensé pour vous 😊

Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.