JURISTE COMPLIANCE - F/H - ALTERNANCE

Date: 15 avr. 2024

Lieu: Paris, FR, 75009

Entreprise: Citeo

CITEO

JURISTE COMPLIANCE - F/H - ALTERNANCE

 

 

Citeo est une entreprise à mission au service des entreprises pour réduire l’impact environnemental de leurs emballages et papiers, en les transformant en nouvelles ressources. Pour répondre à l’urgence écologique et accélérer les transformations qui s’imposent, nous souhaitons continuer à engager et accompagner les acteurs économiques à produire, distribuer et consommer en préservant notre planète, ses ressources, la biodiversité et le climat. A travers une stratégie 3R (Réduction, Réemploi, Recyclage) au service de leur responsabilité environnementale, nous apportons des solutions à nos 60 000 entreprises clientes.

 

Depuis plus de 30 ans, la Responsabilité Elargie du Producteur et les contributions des entreprises que nous collectons ont permis de déployer la collective sélective partout en France, de faire du tri le premier geste citoyen des Français et de créer des filières de recyclage. Ces dernières années, nous donnons une impulsion particulière à l’écoconception et au développement du réemploi.  Nous militons aussi dans le cadre de l’ONU au déploiement de la REP dans le monde. 

 

Aujourd’hui en France, 67% des emballages et 63% des papiers sont recyclés : 2,2Mt de CO² évitées par an, soit l’équivalent de la circulation d’1 million de voitures pendant une année. En 2023, nous avons couvert 1,3 Milliards d’euros au service de la performance : de l’écoconception jusqu’à la lutte contre le déchet abandonné en passant par le développement du réemploi, la communication et l’engagement des citoyens pour un geste de tri plus simple et plus efficace. Nos équipes accompagnent collectivités locales et acteurs de terrain, dans leurs projets via de très importants appels à projets et à manifestations d’intérêt.

 

Pour mener à bien ces missions, l’engagement et la capacité d’entreprendre de nos 450 collaborateurs nous sont indispensables. Autour de nos valeurs (Anticipation, Collectif, Transmission et Engagement), nous recherchons des talents qui mettront leur énergie au service de notre mission : faire de nos produits du quotidien les ressources de demain.

Nous croyons fermement en la richesse de la diversité. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail qui valorise chacun dans sa singularité et prend en compte le handicap. Les candidats de tous horizons sont les bienvenus à postuler.

 

 

La mission :

 

Dans un contexte législatif riche et de diversification d’activité pour le groupe Citeo, vous évoluerez au sein de la Direction des Affaires Juridiques dont la mission est d’assurer le montage, la contractualisation, et la sécurisation des différents projets de l’entreprise, ainsi que de conseiller les Directions opérationnelles, ainsi que les Dirigeants, sur tous les aspects juridiques et règlementaires, en particulier en matière de conformité au droit de la concurrence.

 

Rattaché.e au DPO de l’entreprise, également juriste référent en matière de compliance, vous serez amené.e à assister la Direction Juridique, et notamment le Pôle Clients, Affaires et Propriété Intellectuelle, dans le cadre des missions suivantes : 

 

  • Apporter conseil et assistance juridique aux opérationnels de Citeo et d’Adelphe, en matière de droit des affaires en général, et droit de la concurrence en particulier ;
  • Rédiger et négocier des documents contractuels en ces matières (en français comme en anglais), en lien avec les directions opérationnelles ;
  • Gérer, avec nos conseils le cas échéant, les pré-contentieux et contentieux ;
  • Contribuer à la mise en place d’outils génériques adaptés (applications, outils informatiques, services, …) ;
  • Apporter votre expertise juridique via la réalisation de recherches, rédaction de notes, études dans votre périmètre d’activité ;
  • Proposer, organiser ou contribuer à la conception de formations dans votre domaine d’activité ;
  • Participer à la rédaction de supports de communication de la Direction Juridique et à son rayonnement au sein du groupe.

 

 

Votre profil :

 

Vous êtes titulaire d’un Master 1 en droit des affaires ou droit des contrats et inscrit dans un Master 2 en alternance à compter de septembre 2024, portant plus spécifiquement sur le droit de la concurrence ;

 

Vous avez de bonnes notions en droit des affaires au sens large et notamment en droit des contrats ;

 

Vous avez de bonnes notions en matière de droit de la protection des données à caractère personnel ;

 

Idéalement, vous avez déjà rencontré des problématiques en droit de la concurrence ou tout du moins, vous portez un intérêt pour cette matière ;

 

Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité d'analyse et de synthèse ;

 

Vous faites preuve de sérieux, avez un fort sens du service et du respect des échéances ;

 

Vous savez faire preuve de proactivité et d’esprit d’initiative ;

 

Vous avez un bon sens du relationnel et faites preuve d’esprit d’équipe, vous êtes à l’aise pour vous exprimer à l’oral ; et bien entendu, vous êtes enthousiaste à l’idée de travailler sur des thématiques liées à l’environnement et à l’économie circulaire et avez envie d’apprendre les nombreuses facettes du métier de juriste d’entreprise !

Alors vous êtes peut-être la personne qu’il nous faut !

 

 

Les conditions :

 

Le poste est basé à Paris, dans le 9ème arrondissement à 2 pas de la gare Saint-Lazare.

C’est une alternance et nous sommes prêts à vous accueillir dès le mois de septembre 2024.

 

Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ?

 

Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir vos CV et lettre de motivation.

Ensuite vous rencontrerez Malika de la team Talents et Organisation, Victor votre référent (et DPO), et dans un second temps Jean-Philippe le Responsable de Pôle Clients, Affaires et Propriété Intellectuelle. 

Si vous nous rejoignez, nous commencerons par vous offrir café et croissants avant un parcours d’intégration pensé pour vous 😊

 

Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.